Laboral - Rol N° M-777-2023
Sentencia sobre despido indirecto, cobro de prestaciones y relación laboral
Abstracto
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto, declarando la existencia de relación laboral y condenando a ECR SPA al pago de indemnizaciones por incumplimiento grave, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales no pagadas, declarando nulo el despido.
Resumen
- La relación laboral entre y EMPRESA E.C.R. SPA fue establecida como un vínculo regido por el Código del Trabajo, desestimando cualquier carácter puramente civil o comercial, dada la evidencia de control por parte del empleador.
- El no pago de remuneraciones correspondientes a septiembre y 12 días de octubre de 2023 por parte de EMPRESA E.C.R. SPA constituyó un incumplimiento grave de obligaciones esenciales del contrato, justificando el despido indirecto del trabajador conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- Se acreditó que EMPRESA E.C.R. SPA no pagó las cotizaciones de salud (Fonasa) y de cesantía (AFC) del trabajador para los periodos de julio, agosto, septiembre y octubre de 2023.
- El despido indirecto fue declarado nulo de pleno derecho, en virtud del...
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