Laboral - Rol N° O-1028-2023
Sentencia: Despido Injustificado, Nulidad y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado y nulidad, condenando a empleador a pagar indemnizaciones, horas extras, feriado proporcional y remuneraciones hasta pago íntegro de cotizaciones previsionales, rechazando demanda contra persona natural.
Resumen
- La demanda laboral fue interpuesta por (trabajador) en contra de RABA GROUP SPA y de (persona natural), por despido injustificado, indebido o improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
- El trabajador inició su relación laboral con RABA GROUP SPA el 16 de junio de 2022, en un contrato indefinido con funciones de jefe de bodega, vendedor, y encargado de aseo.
- El contrato de trabajo estipulaba una jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00, y sábados de 10:00 a 12:30, pero en la práctica la jornada era de lunes a sábado de 08:00 a 18:00 con dos horas extras diarias, sumando aproximadamente 60 horas semanales.
- El contrato indicaba un sueldo base de $500.000, sin embargo, el trabajador alegó que...
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