Laboral - Rol N° O-1255-2023
Sentencia: Despido indirecto por enfermedad profesional y sobrecarga laboral
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, condenando a municipalidad a pagar indemnizaciones por enfermedad profesional (trastorno de adaptación) derivada de sobrecarga laboral y grave incumplimiento de deber de seguridad.
Resumen
- La demandante, psicóloga, invocó despido indirecto (autodespido) invocando causales 160 N°5 y N°7 del Código del Trabajo (CT), alegando incumplimiento grave de obligaciones y actos temerarios por parte de la demandada (Municipalidad de Recoleta).
- La demandante fundamentó su despido indirecto en la alegada sobrecarga laboral y la consecuente enfermedad profesional ("trastorno de adaptación" de origen laboral), declarada por la Mutual de Seguridad.
- La Mutual de Seguridad calificó el "trastorno de adaptación" de la demandante como enfermedad profesional laboral, estableciendo una relación de causalidad entre los riesgos laborales (sobrecarga) y los síntomas presentados.
- Se analizó el deber de seguridad del empleador (Art. 184 CT), determinándose que la demandada incurrió en un cumplim...
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