Laboral - Rol N° O-1478-2024
Autorización de Desafuero Maternal por Vencimiento de Contrato a Plazo Fijo
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago autoriza a H&M a poner término al contrato de una trabajadora embarazada por vencimiento del plazo convenido, al acoger la demanda de desafuero maternal.
Resumen
- La empresa H&M Hennes and Mauritz SpA, representada por su mandatario judicial, dedujo demanda de desafuero maternal en contra de doña .
- La demandante solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de la demandada invocando la causal de "vencimiento del plazo convenido en el contrato", contemplada en el número 4 del Artículo 159 del Código del Trabajo.
- La demandada fue contratada para desempeñarse como "Sales Advisor Temporal" (Vendedora) a parcial jornada (30 horas semanales) con el objeto de dar apoyo durante el fin de año y las vacaciones veraniegas.
- El contrato original de trabajo se celebró con fecha 16 de noviembre de 2023, estableciendo como fecha final de término el 7 de enero de 2024.
- Mediante anexo de contrato de fecha 8 de enero...
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