Laboral - Rol N° O-152-2023
Declaración de Empleador Único, Despido Improcedente y Nulidad del Despido Laboral
Abstracto
Tribunal declara que dos empresas actúan como empleador único, acoge demanda por despido improcedente ante falta de acreditación de causal, y declara la nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas, condenando a pago de indemnizaciones y prestaciones.
Resumen
- Declaración de Empleador Único: Se declara que y constituyen un solo empleador para efectos laborales y previsionales, conforme al artículo 3 del Código del Trabajo, dada la dirección laboral común y controlador común.
- Responsabilidad Solidaria: Las empresas declaradas como un solo empleador son solidariamente responsables del pago de todas las obligaciones laborales y previsionales.
- Admisión Tácita de Hechos: La no contestación de la demanda y la incomparecencia del representante legal a la audiencia de absolución de posiciones determinaron la admisión tácita de los hechos alegados por el demandante, incluyendo la existencia de la relación laboral, su duración, remuneración y el despido.
- Despido Improcedente: Se acoge la demanda por despido improced...
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