Laboral - Rol N° O-1658-2023
Sentencia sobre continuidad de contrato laboral y compensación de feriados
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo declara que contrato de trazabilidad COVID-19 fue a plazo fijo, desestimando demanda por despido injustificado, pero acogiendo pago de feriados no compensados.
Resumen
- Naturaleza del conflicto contractual: Se litigó sobre si un contrato de trabajo, inicialmente a plazo fijo y renovado mediante múltiples anexos para funciones de trazabilidad COVID-19, debió considerarse de duración indefinida debido a su continuidad.
- Argumento de la demandante sobre continuidad: La trabajadora sostuvo que, tras casi dos años de servicio y diez prórrogas, el contrato adquirió carácter indefinido, argumentando mala fe y fraude laboral en su término.
- Pretensiones de la demandante: Solicitó declarar el contrato indefinido, aplicar sanciones por fraude laboral, y obtener indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, recargo legal, feriados y reajustes.
- Defensa de la demandada (Fisco de Chile): El empleador argumentó que el contrato fue a plazo fijo bajo normativa...
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