Laboral - Rol N° O-2161-2023

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empleador al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales impagas, ante el incumplimiento grave de sus obligaciones.

• La relación laboral comenzó el 1 de agosto de 2010, bajo subordinación y dependencia. La empresa cambió su razón social a Plásticos Fabriplas Limitada el 2 de enero de 2013, manteniendo el mismo rol único tributario.
• La demandante desempeñaba funciones de inyectora, con una jornada semanal de 45 horas, de lunes a viernes, de 7:30 a 15:30 horas.
• La remuneración de la trabajadora, para efectos legales, ascendía a $376.250 mensuales.
• El 25 de enero de 2023, la actora invocó causal de auto despido (despido indirecto) al amparo del artículo 160, número 7 del Código del Trabajo, fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
• Los incumplimientos alegados por la demandante incluyen el no pago de cotizaciones previsionales (AFP Provida, Fonas...