Laboral - Rol N° O-236-2022
Sentencia sobre despido indirecto, subcontratación y prescripción laboral
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto contra ex empleador, condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones, y declara prescrita la acción de nulidad del despido.
Resumen
- Demandante interpuso demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones contra su ex empleadora .
- El trabajador invocó como causal de despido indirecto el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, fundado en no pago de remuneraciones y cotizaciones de seguridad social.
- El despido indirecto se formalizó el 25 de julio de 2022, comunicándose a la demandada y a la Inspección del Trabajo.
- Se invocaron como incumplimientos graves el no pago de remuneraciones de mayo y junio de 2022, y el no pago de cotizaciones de salud correspondientes a diversos meses.
- La demanda incluyó como demandadas solidarias/subsidiarias a y , argumentando subcontratación.
- Se analizaron las normas sobre subcontratación (Ar...
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