Laboral - Rol N° O-26-2023

Tribunal laboral declara justificado el despido de una docente por maltrato verbal y trato agresivo hacia alumnos, rechazando su demanda por indemnizaciones al acreditarse incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales.

• Se tramitó una demanda laboral por despido injustificado, indebido o improcedente, interpuesta por una docente contra su empleador, solicitando el cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales.
• La relación laboral comenzó el 8 de agosto de 2018, bajo un contrato indefinido, y finalizó el 13 de enero de 2023, con una remuneración mensual de $1.092.512.
• La carta de despido fundamentó la desvinculación en un supuesto trato imperativo y autoritario de la docente hacia una alumna, ocurrido en septiembre de 2022, que habría gatillado un complejo estado emocional.
• La docente demandante rechazó categóricamente los fundamentos del despido, afirmando que su trato siempre fue adecuado, sin que existieran quejas previas durante sus años de servicio.
• La parte demandada argumentó que la co...