Laboral - Rol N° O-264-2023
Sentencia: Despido por Necesidades de Empresa y Cálculo de Remuneración Variable
Abstracto
El tribunal laboral rechaza la demanda por despido improcedente y diferencias de remuneración variable, al acreditarse la causal de necesidades de la empresa y la correcta aplicación de los pactos de pago de comisiones.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra LUVAL SA, solicitando la declaración de improcedencia del despido y el cobro de prestaciones laborales y descuentos de AFC.
- La relación laboral inició el 04 de mayo de 2010 y terminó el 01 de marzo de 2023, invocando el empleador la causal de necesidades de la empresa (Art. 161, Inc. 1° del Código del Trabajo).
- El actor desempeñaba el cargo de Jefe de Sucursal en Rancagua, cuyas funciones principales consistían en la venta de lubricantes, y su rol de supervisión se había centralizado debido a reestructuraciones internas y tecnológicas.
- El empleador justificó la causal de despido en un proceso de reestructuración y optimización operativa, motivado por factores económicos externos como la recesión, la baja de consumo, el aumento d...
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