Laboral - Rol N° O-34-2023

El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado de un guardia de seguridad, validando la causal de incumplimiento grave por falta de acreditación OS10, al no operar el "perdón de la causal" dado que la empresa informó oportunamente sobre la necesidad de renovación.

• El demandante reclamó indemnización sustitutiva por falta de aviso previo e indemnización por 11 años de servicio con recargo, alegando despido injustificado, indebido o improcedente.
• La causal de despido invocada por el empleador fue el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales) debido a la falta de un certificado habilitante para guardia de seguridad (OS10 de Carabineros).
• El demandante se desempeñó como guardia de seguridad desde el 09 de enero de 2012 hasta el 15 de abril de 2023, fecha de su desvinculación.
• El demandante alegó que solo fue informado informalmente de la necesidad de renovar su certificado en abril de 2022 y solicitó infructuosamente ser reasignado a labores administrativas.
• El demandante opuso la defensa d...