Laboral - Rol N° O-3730-2023

Sentencia: Despido indirecto por incumplimiento grave de empleador laboral.

Abstracto

Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto, condenando a empresa al pago de indemnizaciones por años de servicio, recargo legal, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales no pagadas, tras configurarse incumplimiento grave del empleador.

Resumen

  • Partes: Demandante y demandada COMPEX S.A., representada legalmente por .
  • Relación laboral: Iniciada el 14 de mayo de 2007 y terminada el 13 de marzo de 2023, en calidad de administrativo facturador, bajo un contrato indefinido.
  • Remuneración ordinaria mensual: $952.262.
  • Jornada ordinaria: 45 horas semanales, de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 horas, con una hora de colación.
  • Causa del despido indirecto: Auto despido comunicado el 13 de marzo de 2023, invocando la causal del artículo 160, numeral 7° del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por el empleador).
  • Infracciones alegadas por el demandante: No pago oportuno de cotizaciones previsionales, constantes retrasos en el pago de remuneraciones, y no pago de la...

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