Laboral - Rol N° O-43-2023

Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto al no acreditarse incumplimientos del empleador, pero acoge parcialmente el cobro de feriado proporcional.

• Demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales interpuesta por una trabajadora contra su ex empleador, invocando la causal de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (Art. 160 N°7 Código del Trabajo).
• La trabajadora fundamentó el autodespido en alegaciones de no pago de cotizaciones previsionales de AFP (desde febrero 2019), no pago de remuneraciones de octubre y saldo de septiembre 2023, no pago de vacaciones anuales, y el no pago de una licencia médica.
• El empleador defendió que la trabajadora solicitó eximirse del pago de cotizaciones de AFP en febrero de 2019, por lo que solo correspondía el pago de cotizaciones de salud (FONASA), las cuales se encontraban al día.
• El tribunal determinó que no hubo incumplimiento grave por parte del empleador en e...