Laboral - Rol N° O-4360-2023

Tribunal declara justificado el despido indirecto de trabajador por incumplimiento grave del empleador (cotizaciones, remuneraciones, trabajo no otorgado), condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas, con deducción de conciliación parcial y costas.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones contra Vargas & Herrera Compañía Limitada (empleador directo) y Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A. (empresa principal).
• El demandante prestó servicios como jefe de Proyectos bajo un contrato de plazo indefinido desde el 31 de mayo de 2019 hasta el 16 de junio de 2023.
• El trabajador invocó el despido indirecto (auto despido) fundado en el artículo 171 del Código del Trabajo, citando como causal el artículo 160 N° 7 (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador).
• Las causales específicas alegadas para el despido indirecto fueron: no otorgamiento del trabajo convenido desde el 1 de febrero de 2023, cotizaciones de seguridad social morosas, descuentos de crédito social no ...