Laboral - Rol N° O-4470-2022

El tribunal rechazó la demanda de relación laboral y unidad económica interpuesta por un trabajador, estimando insuficiente la prueba de subordinación y dependencia para acreditar una relación continua de diez años, y desestimando las pretensiones de indemnización y cobro de prestaciones.

• Nombre interpuso demanda solicitando la declaración de relación laboral, unidad económica, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones contra diversas personas naturales y jurídicas, alegando haber ingresado a prestar servicios el 1 de marzo de 2012 bajo subordinación y dependencia.
• El demandante desempeñaba funciones de despachador de pedidos con jornada nocturna (21:00 a 06:00 hrs) y un día de descanso semanal, recibiendo instrucciones de Nombre y de Nombre y Nombre.
• Se invocó el principio de primacía de la realidad para fundamentar la existencia de una relación laboral y se alegó despido indirecto el 3 de junio de 2022, invocando el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por no formalización del contrato, no...