Laboral - Rol N° O-451-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El tribunal acoge la demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones contra Fullmelec S.A. y Minera Centinela S.A. solidariamente, declarando justificado el despido y condenando al pago de remuneraciones, indemnizaciones y recargos por incumplimientos graves y no pago de cotizaciones.
Resumen
- La demandante interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
- Los demandados son Fullmelec S.A. como empleador y Minera Centinela S.A. como empresa principal en una relación de subcontratación.
- El vínculo laboral de la demandante se inició el 13 de marzo de 2014, bajo contrato indefinido como asesora en prevención de riesgos.
- La remuneración inicial pactada fue de $1.455.827 mensuales, con posteriores modificaciones.
- La demandante se desempeñó en múltiples faenas de Minera Centinela a través de Fullmelec, demostrando la dinámica de subcontratación.
- Se detallan contratos y anexos específicos para obras y servicios como 'Sistema de distribución de relaves' (2017), 'Ejecución Obras Punch-List P1 Dre' (2019), 'Instalación Carpas...
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