Laboral - Rol N° O-595-2023

Juzgado de Antofagasta declara despido injustificado e indebido por ausencias médicas no formalizadas a tiempo, y acoge nulidad por cotizaciones impagas posteriores al despido.

• Relación laboral iniciada el 03 de enero de 2013, desempeñándose la actora en funciones de cuidadora de niños con discapacidad mental profunda y ancianos no valentes.
• La remuneración base pactada era de $500.000 mensuales, con una jornada laboral de 45 horas semanales, distribuidas en turnos de 11 horas diarias y tres días de trabajo por tres de descanso.
• El despido, de fecha 22 de marzo de 2023, fue invocado por la demandada bajo la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, imputando inasistencia por dos días seguidos (19 y 20 de marzo de 2023).
• La trabajadora fundamentó sus ausencias en problemas de salud, comunicando al empleador vía WhatsApp, los días 19 y 22 de marzo de 2023, que se encontraba en Perú debido a enfermedad de su madre y que sufría problemas de salud qu...