Laboral - Rol N° O-624-2022
Fallo laboral: Contrato a honorarios vs. relación laboral en municipalidad
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por relación laboral y despido contra municipalidad, determinando que la vinculación a honorarios bajo Ley 18.883 no configuró contrato de trabajo ni subordinación.
Resumen
- La demandante reclama declaración de vínculo laboral, despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones laborales contra la Ilustre Municipalidad de San Ramón.
- La actora argumenta que sus servicios, prestados desde marzo de 2015, configuraron una relación laboral de subordinación y dependencia, a pesar de haberse suscrito contratos a honorarios.
- Se detallan las funciones de la demandante como socióloga en programas municipales, incluyendo encargada del área social y coordinación de equipos, señalando un aumento de responsabilidades y carga administrativa.
- La demandante alega que el término de su contratación el 30 de junio de 2022 fue injustificado, incausado, nulo e infringió el artículo 162 del Código del Trabajo.
- La demandada sostiene que la relación contractual se rigió ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora