Laboral - Rol N° O-6342-2023
Sentencia: Despido Injustificado por Falta de Hechos Específicos, Condena a Recargo Laboral.
Abstracto
Tribunal declara despido injustificado por falta de fundamentación específica en carta de 'necesidades de la empresa', condenando al empleador al pago de recargo legal del 30% sobre indemnización por años de servicio. Rechaza restitución de descuento AFC.
Resumen
- La sentencia definitiva fue dictada el 24 de abril de 2024, fijando la fecha para efectos de la interposición de recursos procesales.
- Demandante: . Demandada: ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES PLANVITAL S.A.
- El demandante reclama despido injustificado, indebido y/o improcedente, cobro de recargo legal del 30% sobre indemnización por años de servicio, restitución de descuento AFC, reajustes, intereses y costas.
- La relación laboral se extendió desde el 03 de julio de 2018 hasta el 11 de agosto de 2023, desempeñándose el actor como jefe de proyectos normativos.
- La causal de despido invocada por el empleador fue 'necesidades de la empresa', según el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
- El demandante argumenta que la carta de despido es vaga, imprec...
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