Laboral - Rol N° O-6552-2023
Sentencia: Despido Improcedente por Falta de Fundamentación Factual en Carta de Aviso
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente el despido por necesidades de la empresa, al considerar que la carta de aviso carece de la fundamentación fáctica precisa y objetiva requerida por ley y jurisprudencia.
Resumen
- La parte demandante impugnó el despido invocado por la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo), argumentando que la carta de aviso no contenía una fundamentación fáctica precisa y clara, impidiendo conocer los reales motivos de su separación.
- La demandada opuso la excepción de pago respecto a la indemnización por años de servicios y la indemnización sustitutiva del aviso previo, fundando que la actora suscribió finiquito y se le pagaron dichas sumas.
- La excepción de pago opuesta por la demandada fue acogida por el tribunal, declarándose pagadas la indemnización por años de servicios y la sustitutiva del aviso previo.
- La demandada reconoció la relación laboral y la causal invocada, pero controvirtió que la carta de despido careciera d...
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