Laboral - Rol N° O-6681-2023

Tribunal rechaza demanda por despido indirecto por falta de pago íntegro de gratificación, pero acoge cobro de feriado proporcional al no acreditarse su pago por la demandada.

• El trabajador Nombre dedujo demanda por despido indirecto (autodespido) invocando el artículo 171 en relación con el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, contra la empresa PPI CHILE Seguridad Spa.
• La relación laboral se extendió desde el 24 de junio de 2011 hasta el 29 de agosto de 2023, desempeñándose el trabajador en funciones de guardia de seguridad y encargado de portería.
• El trabajador fundó el despido indirecto en el presunto incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, específicamente en la falta de pago íntegro de la gratificación anual y el 25% a todo evento (artículo 50 del Código del Trabajo), alegando que solo se pagaba un anticipo mensual fijo.
• El contrato de trabajo establecía la obligación del empleador de otorgar una ...