Laboral - Rol N° O-6800-2023

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por feriado legal, pero rechaza la demanda de despido indirecto al no acreditarse incumplimientos graves por parte del empleador, calificando la terminación como renuncia.

• Existencia de relación laboral entre Nombre y Distribuidora y Comercializadora Mausa Limitada, iniciada el 1 de marzo de 2019, desempeñándose en mantención con jornada de 45 horas semanales.
• Reclamo del actor por auto despido (despido indirecto) con fecha 22 de septiembre de 2023, fundado en supuestos incumplimientos graves y afectaciones a su seguridad por parte del empleador.
• Alegación principal del actor: Incumplimiento grave por no pago de cotizaciones de seguridad social por la remuneración real percibida.
• Otras alegaciones de incumplimiento: Modificación unilateral de funciones a tareas de construcción sin implementos de seguridad ni resguardo en altura; modificación unilateral de jornada a 46,5 horas y no pago de horas extra; no pago íntegro de remuneraciones y falt...