Laboral - Rol N° O-766-2022

Juzgado de Letras de Antofagasta extiende relación laboral hasta enero 2022, ordena pago de feriado y tiempo servido, pero rechaza nulidad de despido y empleador único.

• La relación laboral del actor con ASM Sociedad Comercial SpA se inició el 25 de septiembre de 2020, bajo contrato por obra/faena determinada, con una remuneración de $632.500, desempeñándose exclusivamente en dependencias de SQM Salar.
• El empleador emitió carta de aviso de término de contrato el 24 de diciembre de 2021, invocando la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo (conclusión del servicio que dio origen al contrato).
• El actor continuó prestando servicios para el empleador hasta el 09 de enero de 2022, extendiéndose la relación laboral más allá de la fecha indicada en la carta de despido.
• El actor demandó la declaración de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y de salud de diciembre de 2021 y enero de 2022, según el artículo 162 del Código...