Laboral - Rol N° S-33-2023

Sentencia Laboral: Despido Discriminatorio, No Antisindical, de Trabajadores Cajeros

Abstracto

Tribunal laboral acogió demanda por despido discriminatorio de 48 cajeros, rechazó imputación antisindical, y condenó a la empresa a indemnizaciones, devolución de aportes a cesantía y capacitación, por negociar unilateralmente condiciones perjudiciales.

Resumen

  • La causa judicial involucra a 48 trabajadores (cajeros) demandando a por despido antisindical y discriminatorio.
  • Los trabajadores alegaron que sus despidos, justificados por 'necesidades de la empresa' y supresión del cargo de cajero, fueron consecuencia de su negativa a aceptar un nuevo contrato de 'Operador de Tienda' que implicaba la pérdida de beneficios y remuneraciones variables pactadas colectivamente.
  • La empresa defendió los despidos como parte de una reestructuración necesaria para la digitalización y eficiencia, ofreciendo la opción de reconversión a un cargo multifuncional o un plan de retiro.
  • El tribunal rechazó la demanda por despido antisindical, al no acreditarse que la conducta empresarial tuviera la intención de menoscabar la libertad sindical.
  • Si...

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