Laboral - Rol N° T-1068-2023
Sentencia: Vulneración Garantía Indemnidad y Despido Injustificado Laboral
Abstracto
La sentencia analiza una demanda laboral por vulneración de la garantía de indemnidad y despido injustificado, determinando que la empresa actuó de forma represaliante y ordenando indemnizaciones.
Resumen
- Un trabajador interpuso demanda de tutela laboral alegando vulneración de derechos fundamentales (Garantía de Indemnidad) y despido injustificado.
- El trabajador sufrió un accidente de trayecto (asalto) el 14 de diciembre de 2022, denunciándolo a Mutual de Seguridad y a la Inspección del Trabajo el 17 de diciembre de 2022, junto con el mal estado de los aires acondicionados.
- Posteriormente, la empresa fue fiscalizada por la Inspección del Trabajo el 1 de febrero de 2023, resultando en una multa por el mal ambiente y ventilación.
- El 24 de marzo de 2023, el trabajador recibió carta de despido invocando la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo).
- La demanda principal argumentó que el despido fue una represalia por haber ejercido el tra...
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