Laboral - Rol N° T-1377-2022

Tribunal laboral reconoce relación laboral bajo contratos a honorarios, condena a municipalidad por vulneración de derechos fundamentales con despido, otorgando indemnizaciones y daño moral.

• Declaración de relación laboral: Se declara la existencia de una relación laboral entre la actora y la Ilustre Municipalidad de Maipú, válida desde el 1 de diciembre de 2015 hasta el 31 de mayo de 2022, a pesar de que la vinculación se formalizó a través de contratos a honorarios.
• Criterios para determinar la relación laboral: La subordinación y dependencia se acreditaron a través de la permanencia en dependencias municipales, el desempeño de múltiples funciones no detalladas en los contratos, la provisión de implementos de trabajo por el empleador, la recepción de instrucciones, la emisión de liquidaciones de remuneraciones y el uso de uniforme y credencial municipal.
• Principio de primacía de la realidad: La sentencia aplica el principio de primacía de la realidad para reconocer la ...