Laboral - Rol N° T-14-2023

Juzgado laboral rechaza demandas de tutela, despido injustificado y nulidad, declarando justificado el término de contrato 'obra o faena' por reestructuración sanitaria y acogiendo excepciones de pago y prescripción.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda por tutela de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra del Fisco de Chile (Consejo de Defensa del Estado).
• La demandante alegó que su despido, ocurrido el 02 de enero de 2022, fue vulneratorio de derechos fundamentales (discriminatorio, atentatorio contra integridad física y psíquica) y solicitó diversas indemnizaciones (art. 489 Código del Trabajo), lucro cesante, feriado legal, horas extras, bono Covid y nulidad del despido (Ley Bustos).
• El contrato de trabajo fue celebrado bajo la modalidad de 'obra o faena', con duración supeditada a la vigencia de la alerta sanitaria Covid-19, iniciando el 01 de julio de 2020 y terminando el 02 de diciembre de 2022.
• La dem...