Laboral - Rol N° T-1583-2023

Tribunal laboral rechaza acción de tutela por despido verbal y vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse indicios suficientes de la lesión reclamada, considerando el contexto de duelo de la trabajadora y la formalidad del cese.

• La demandante alegó despido verbal el 3 de mayo de 2023 y vulneración de su derecho fundamental a la integridad física y psíquica por Abercrombie & Kent Chile S.A.
• El despido ocurrió en un contexto de duelo familiar, tras el asesinato del hermano de la demandante en julio de 2020, para cuyo juicio penal la trabajadora debía testificar.
• La demandante afirmó que el despido se comunicó con la frase 'puñalada por la espalda', interpretándola como un acto deliberado y humillante ligado al contexto de su duelo.
• Se alegó que la fecha del despido fue escogida maliciosamente para coincidir con su deber de testificar, causando daño psicológico.
• La empresa demandada sostuvo que el despido se fundamentó en la causal del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidad empresarial) y que se efe...