Laboral - Rol N° T-1628-2020

Tribunal rechaza demandas por despido, tutela de derechos fundamentales y unidad económica, desestimando argumentos sobre relación laboral indirecta, represalias y diferencias en remuneraciones y finiquito.

• Nombre interpuso demanda alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido como Director Ejecutivo, solicitando declaración de único empleador, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• El demandante argumentó que varias entidades relacionadas con la Universidad de Santiago de Chile (USACH) conformaban una unidad económica o un único empleador, y que su despido fue una represalia por denunciar irregularidades financieras y de gestión.
• Se alegó la vulneración de las garantías constitucionales de integridad psíquica, dignidad personal, libertad de trabajo y de indemnidad, invocando el artículo 19 N°1, N°4 y N°16 de la Constitución y artículos 485 y 489 del Código del Trabajo.
• El demandante cuestionó la causal de despido, la forma de su com...