Laboral - Rol N° T-1673-2023
Sentencia: Despido indirecto, tutela y estatutos laborales municipales rechazados
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda de tutela y despido indirecto contra municipalidad, argumentando que rigen estatutos especiales (Ley 19.378) y no se acreditaron vulneraciones ni incumplimientos graves, además de la anulación de la sanción disciplinaria.
Resumen
- La Dra. dedujo denuncia de tutela laboral, indemnización por daño moral y despido indirecto contra la Ilustre Municipalidad de Huechuraba, alegando vulneración de su integridad psíquica (art. 19 N°1 Constitución).
- La demandante solicitó el pago de indemnización punitiva, daño moral, años de servicio, recargo, y feriado proporcional, basándose en presuntas agresiones y un ambiente laboral hostil por parte de su subdirectora.
- La demandada argumentó que la relación laboral se rige por la Ley 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal) y normas supletorias (Ley 18.883), excluyendo la aplicación del Código del Trabajo para indemnizaciones por término de contrato y figura de autodespido.
- La Municipalidad alegó que la actora no aportó 'indicios suficientes' d...
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