Laboral - Rol N° T-364-2023
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Tutela y Cobro de Prestaciones
Abstracto
Juzgado de Concepción acoge demanda de despido indirecto y nulidad del despido por incumplimiento grave del empleador, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones, pero rechaza tutela laboral y daño moral.
Resumen
- Demanda interpuesta por trabajadora () contra su empleadora () por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto.
- Fundamentos de la demanda: Tutela laboral (Art. 485, 489 Código del Trabajo), Despido Indirecto (Art. 162 Código del Trabajo), Nulidad de Despido, y vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1 y N°4 Constitución).
- Presuntas vulneraciones: Integridad física y psíquica, acoso laboral, discriminación por género y estado de salud, y condiciones de higiene y seguridad deficientes (plaga de ratas, goteras, malas instalaciones eléctricas).
- Prestaciones reclamadas: Indemnizaciones por despido indirecto (falta de aviso previo, años de servicio, recargo legal), feriado pendiente y proporcional, remuneraciones adeudadas, cotizacione...
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