Laboral - Rol N° T-43-2023

El tribunal acogió parcialmente la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, declarando que el despido de Nombre por CODELCO fue discriminatorio por motivos de salud y una represalia por sus denuncias previas. Condenó a la empresa al pago de diversas indemnizaciones, rechazando la reincorporación y la causal de despido invocada.

• El actor, Nombre, demandó a CODELCO CHILE por tutela de derechos fundamentales (DDFF) con ocasión del despido, cobro de prestaciones e indemnizaciones, y subsidiariamente por despido injustificado.
• Las pretensiones del actor se fundamentaron en alegaciones de acoso laboral, discriminación por motivos de salud, vulneración a la integridad psíquica y a la garantía de indemnidad, culminando en un despido que calificó de injustificado y discriminatorio.
• Nombre inició su relación laboral con CODELCO en enero de 2008 como 'operador general', sufriendo un accidente laboral en mayo de 2021 que derivó en licencia médica prolongada y posterior reubicación como 'administrativo de servicio médico' en agosto de 2017.
• Tras un segundo accidente laboral en mayo de 2021 y el uso c...