Laboral - Rol N° T-519-2023

Tribunal laboral acoge demanda de tutela por acoso laboral y despido injustificado, ordenando indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales, recargo legal y restitución de descuentos, además de capacitación a jefaturas.

• La demandante, auxiliar de farmacia, interpuso una demanda de tutela laboral alegando transgresión de derechos fundamentales y acoso laboral por parte de sus jefaturas.
• La trabajadora sufrió un accidente laboral en 2018 que resultó en una incapacidad del 15%, tras lo cual fue reubicada.
• La situación de acoso comenzó en enero de 2022 con la llegada de una nueva jefa, Nombre, instaurándose un trato agresivo y cambios constantes en el sistema de trabajo.
• Se denunciaron problemas en el registro de asistencia debido a la impuntualidad de las jefas, lo que acarreaba descuentos injustificados para los trabajadores.
• Los intentos de los trabajadores por abordar la situación con las jefaturas y el jefe de zona no obtuvieron respuesta satisfactoria, lo que llevó a formalizar la den...