Laboral - Rol N° T-668-2023

Juzgado de Letras condena a empresa por vulneración a la garantía de indemnidad al despedir a trabajador tras denuncia a Inspección del Trabajo, ordenando pago de indemnizaciones.

• El demandante, con 14 años de antigüedad, interpuso demanda laboral de Tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones.
• Se alegó discriminación y aislamiento desde 2017, exclusión de negociaciones colectivas, reducción de cartera de clientes, y mal pago de remuneraciones.
• El actor había presentado previamente una demanda por tutela (RIT T-212-2021) que concluyó con un avenimiento en marzo de 2022.
• Durante la pandemia, el trabajador enfrentó carencias de elementos de trabajo (celular, computador, internet) y problemas con la tramitación de licencias médicas.
• En febrero de 2023, el trabajador interpuso una denuncia ante la Inspección del Trabajo, la cual resultó en una multa millonaria para la empresa en junio de 2023.
• El despido d...