Laboral - Rol N° T-674-2023
Rechazo de Acción Laboral y Tutela por Discriminación Política en Municipalidad
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de tutela y despido injustificado, determinando que relación con Municipalidad de Chiguayante fue a honorarios y no de subordinación, desestimando reclamos indemnizatorios y por daño moral.
Resumen
- Naturaleza de la Contratación: La demandante alegó una relación laboral encubierta bajo la figura de contrato a honorarios con la Municipalidad de Chiguayante, invocando subordinación y dependencia.
- Acción Subsidiaria de Despido: Se interpuso demanda subsidiaria por despido indebido, injustificado o improcedente, basada en la supuesta existencia de una relación laboral.
- Acción de Tutela de Derechos Fundamentales: La actora presentó una denuncia de tutela alegando vulneración de derechos fundamentales debido a discriminación política.
- Requisito para la Tutela: El procedimiento de tutela, según el Código del Trabajo, es aplicable a partes vinculadas por subordinación y dependencia, exigiendo la previa constatación de una relación laboral.
- Marco Legal de Contratación Municipal: La M...
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