Laboral - Rol N° T-916-2023
Análisis de Despido Justificado, Discriminación Laboral y Subcontratación
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado por discriminación, al considerar justificado el despido por conclusión de obra y la defensa de empresa principal en materia de subcontratación.
Resumen
- El trabajador demandó a Bechtel Chile Construcción Ltda. (demandada principal) y Minera Los Pelambres (demandada solidaria) por despido discriminatorio, vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) y cobro de prestaciones.
- El demandante alegó que su despido, fundado en la conclusión del contrato por obra o faena, era una fachada para encubrir discriminación por su condición de salud (hernia inguinal derecha, diagnosticada tras un accidente laboral).
- El trabajador sostuvo que las modificaciones a su contrato inicial a plazo fijo fueron ilegales y que fue presionado a firmar una declaración falsa sobre su accidente.
- Se reclamó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado proporcional e Indemnización por Permanencia y Excelencia (IPE), argum...
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