Laboral - Rol N° T-96-2023
Sentencia Laboral: Despido Indirecto y Tutela Laboral Rechazados por Falta de Prueba
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido indirecto por falta de pruebas sobre vulneración de derechos y graves incumplimientos, declarando fin de relación laboral por renuncia del trabajador.
Resumen
- Naturaleza del Juicio: Acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, de despido indirecto (autodespido) interpuesta por contra Empresa Constructora HG3 S.A.
- Fundamentos de la Tutela Laboral: El actor alegó vulneración de derechos constitucionales (vida, integridad física y psíquica, vida privada, honra, libertad personal, seguridad individual) del artículo 19 de la Constitución, y artículos 485 y 489 del Código del Trabajo.
- Hechos Alegados como Base de la Tutela: Se invocaron supuestas advertencias contra la sindicalización, marginación de reuniones, trato despectivo y humillante, comentarios denigrantes ('era un borracho', 'mal ejemplar'), y la consiguiente afectación psicológica (angustia, depresión, neurosis).
- Fundamentos...
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