Laboral - Rol N° I-16-2024
Anulación de Multas Laborales por Notificación Fuera de Plazo y Principio Non Bis In Idem
Abstracto
Tribunal anula multas laborales impuestas por Inspección del Trabajo debido a notificación extemporánea de la resolución, declarándola inoponible y abordando el principio non bis in idem.
Resumen
- Naturaleza del Reclamo: AGROFRUTA LIMITADA interpuso una reclamación contra multas administrativas cursadas por la Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó, alegando vicios de procedimiento y la vulneración de principios legales.
- Fundamentos de las Multas: Las multas (Resolución N°6098/24/14) se originaron por supuestas infracciones relacionadas con cláusulas de contratos de trabajo, el suministro de agua potable, medidas de seguridad laboral (identificación de riesgos y planes de acción ante altas temperaturas) y la información a trabajadores sobre riesgos ocupacionales.
- Defensa del Empleador - Cláusulas Contractuales: AGROFRUTA argumentó que los contratos describían adecuadamente la naturaleza de los servicios (cosecha de uva) y que se cumplió con el derecho a saber del trabaja...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora