Laboral - Rol N° I-174-2024
Sentencia laboral: Anula multa por plazo en modificaciones Reglamento Interno
Abstracto
El tribunal acoge demanda de H&M Hennes & Mauritz, anula multa impuesta por la Inspección Comunal del Trabajo por extemporaneidad en modificaciones al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, debido a demoras de la propia autoridad administrativa.
Resumen
- H&M Hennes & Mauritz S.P.A. interpuso demanda laboral contra la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente para dejar sin efecto una multa (N° 8854/24/7).
- La multa fue cursada por no efectuar las modificaciones requeridas al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) dentro del plazo establecido por la Dirección del Trabajo.
- La Dirección del Trabajo, mediante Ordinario N° 1564 de fecha 31.10.2023, notificó a la empresa un plazo hasta el 18.12.2023 para realizar correcciones al RIOHS, bajo apercibimiento de sanción administrativa.
- La empresa señala que existieron errores de hecho y derecho, argumentando que presentó las correcciones el 05.12.2023, pero la Inspección Comunal no emitió pronunciamiento sobre ellas.
- Se alegó que no existe norma que regule el plazo p...
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