Laboral - Rol N° I-2-2024

Anulación de multas laborales por inexistencia de relación laboral y principio non bis in idem

Abstracto

Tribunal anula multas laborales al acoger reclamo, determinando que la supuesta relación laboral que originó las sanciones no existía, vulnerando el principio non bis in idem.

Resumen

  • Comercial Cobrimal Limitada presentó un reclamo judicial contra la Resolución Exenta N° 1101-5395/2024, que confirmó la multa administrativa N° 6245/23/31, emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de Coyhaique.
  • La multa original N° 6245/23/31 se basó en la supuesta negativa de la empresa a exhibir documentación laboral de durante una fiscalización.
  • El reclamante argumentó la vulneración del principio 'non bis in idem', sosteniendo que una multa previa (N° 7714/23/17), cursada durante una audiencia de conciliación por un hecho similar y el mismo trabajador, ya había sancionado la misma conducta.
  • El argumento central de la defensa de Comercial Cobrimal Limitada fue la inexistencia de una relación laboral con , quien sería socio de la empresa y n...

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