Laboral - Rol N° I-22-2024
Sentencia sobre reclamación de multa laboral por remuneraciones variables
Abstracto
Juzgado acoge reclamación de empresa contra multa por no consignar por escrito modificaciones de remuneraciones variables, determinando error de hecho y de derecho en la aplicación de la sanción.
Resumen
- Análisis de reclamación judicial contra Resolución de Multa N°4562/23/78-1, cursada por la Inspección Provincial del Trabajo de Valparaíso contra SALCOBRAND S.A.
- La multa, por 60 UTM ($3.852.960), se basó en la presunta infracción del artículo 11 en relación al 506 del Código del Trabajo, por no consignar por escrito en el contrato o anexo la modificación de estipulaciones sobre el pago de la parte variable de la remuneración.
- SALCOBRAND S.A. alegó falta de fundamentación jurídica y fáctica de la multa, afirmando que los contratos y anexos sí detallan los conceptos de remuneración variable y que la modificación mensual del contrato por su complejidad es impráctica.
- La infracción imputada incluía no consignar por escrito conceptos como 'Extra Bono Avance TC NO', 'Act. Dermo Integral...
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