Laboral - Rol N° I-25-2024
Sentencia: Rechazo reclamo multa laboral por no reubicación de trabajadora embarazada
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia rechazó el reclamo de la empresa COMERCIAL MILLAKAWELL S.A. contra una multa de la Inspección del Trabajo, al constatar que no se reubicó a una trabajadora con embarazo de alto riesgo a una función no perjudicial, incumpliendo el artículo 202 del Código del Trabajo.
Resumen
- Demandante y Demandada: La demanda fue interpuesta por la empresa COMERCIAL MILLAKAWELL S.A. en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia.
- Objeto de la demanda: La demandante solicitó dejar sin efecto una multa administrativa impuesta por la Inspección del Trabajo o, subsidiariamente, aplicarle el mínimo correspondiente, alegando no haber incurrido en la infracción.
- Base de la infracción: La multa se originó por la constatación de que la trabajadora doña Sandra Peña Quintana, en estado de embarazo de alto riesgo, no fue trasladada a una función no perjudicial, continuando en su puesto de expendedora de combustibles líquidos.
- Fundamento legal de la obligación de traslado: El Artículo 202, inciso 1º, del Código del Trabajo establece que durante el embarazo, la trabaj...
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