Laboral - Rol N° I-272-2023
Sentencia laboral: Especificidad contractual y legalidad de multas de Inspección del Trabajo.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechaza el reclamo de una empresa contra multas de la Inspección del Trabajo por supuesta falta de especificación contractual y errores de derecho, confirmando la validez de las sanciones.
Resumen
- La empresa SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A. interpuso reclamo contra multas cursadas por la Inspección del Trabajo de Concepción, alegando errores de hecho y de derecho.
- La primera multa se fundamentó en la supuesta infracción al artículo 10 N°3 del Código del Trabajo por no especificar la naturaleza de los servicios en los contratos de los trabajadores.
- La segunda multa se basó en el incumplimiento del contrato de la trabajadora , por alteración unilateral de sus labores, infringiendo artículos 5º, 7º y 10 del Código del Trabajo.
- La empresa argumentó que la naturaleza de los servicios sí estaba especificada y que la primera multa incurría en error de tipicidad, al imputar un hecho distinto al invocado.
- Respecto a la segunda multa, la empresa alegó la vulneración d...
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