Laboral - Rol N° M-101-2023

Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido, condenando al empleador principal al pago de remuneraciones y cotizaciones, y a la empresa mandante (subcontratista) al pago parcial de indemnizaciones y salarios.

• Un trabajador (Operador Rob) interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador (Winrob Group SPA) y, solidaria o subsidiariamente, contra la empresa principal (Cermaq Chile S.A.).
• El despido indirecto se fundament uevo00f3 en el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo por parte del empleador, invocando la causal del art uevo00edculo 160 N uevo00b0 7 del C uevo00f3digo del Trabajo.
• Los incumplimientos imputados al empleador incluyeron retrasos constantes en el pago de remuneraciones, no otorgar el trabajo convenido, no cancelar las remuneraciones de noviembre de 2022, y no registrar ni pagar cotizaciones previsionales de octubre y noviembre de 2022.
• El trabajador argument uevo00f3 que ...