Laboral - Rol N° M-332-2023

Juzgado laboral declara injustificado el despido de guardia de seguridad, condenando a empresa principal y subsidiaria al pago de remuneración, feriado proporcional e indemnización sustitutiva de aviso previo, pero rechaza cobro de cotizaciones de julio.

• La demanda fue interpuesta por Nombre contra AC Security Ltda. (principal) y Salcobrand S.A. (solidaria/subsidiaria), solicitando el reconocimiento de despido indebido y el cobro de prestaciones laborales.
• El demandante se desempeñó como guardia de seguridad bajo un contrato de plazo fijo que mutó a indefinido, con una remuneración base de $510.000, gratificación de $127.500, y colación/movilización de $100.000, totalizando $737.500 mensuales.
• Se alega que el despido ocurrió el 11 de julio de 2023, fundado por el empleador en supuestas ausencias injustificadas los días 4, 5, 6, 7, 8 y 9 de julio de 2023.
• El demandante sostiene que solicitó un traslado de funciones debido a la complejidad de trabajar en un supermercado con público, que se le indicó esperar reubicación, y qu...