Laboral - Rol N° M-90-2024
Sentencia Juzgado Laboral: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal laboral acogió demanda por despido injustificado, declarando que la demandante no incurrió en causales legales, condenando al empleador al pago de indemnizaciones sustitutivas, por años de servicio y recargo legal, más costas.
Resumen
- La relación laboral entre y ABARROTES ECONÓMICOS LTDA. se inició el 19 de febrero de 2022, bajo un contrato de trabajo de naturaleza indefinida, desempeñando el cargo de Operador de Sala.
- La remuneración de la demandante, considerada para efectos legales, ascendía a la suma de $325.141.
- La carta de aviso de terminación de contrato, de fecha 29 de noviembre de 2023, invocó como causales de despido el artículo 160 N°3 y N°7 del Código del Trabajo, fundamentadas en la no concurrencia de la trabajadora a su lugar de trabajo desde el 12 de noviembre de 2023.
- La demandante alegó que su jornada laboral era part-time (sábados y domingos) y que sí concurrió a trabajar los días 11, 12 y 18 de noviembre de 2023.
- La ausencia del 19 de noviembre fue atribuida por la demandante...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora