Laboral - Rol N° O-130-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acoge parcialmente demandas por feriado proporcional de dos enfermeras y rechaza el resto de las pretensiones por despidos justificados bajo causales de vencimiento de plazo y necesidades de la empresa en contexto de emergencia sanitaria COVID-19.

• La demanda fue interpuesta por cinco trabajadoras (enfermeras y técnicos en enfermería) contra la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Ñuble (SEREMI Salud Ñuble), representada por el Fisco de Chile, por despido injustificado y cobro de prestaciones.
• Las relaciones laborales se originaron y desarrollaron bajo el marco del Decreto Supremo N° 04/2020 del Ministerio de Salud, y sus posteriores modificaciones, en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19, aplicando el artículo 10 del Código Sanitario.
• El tribunal determinó que las contrataciones bajo el artículo 10 del Código Sanitario, para campañas sanitarias o emergencias, tienen un carácter transitorio y no se transforman en indefinidas, primando la normativa especial sobre las generales.
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