Laboral - Rol N° O-147-2024
Juzgado Laboral: Enfermedad Profesional, Acoso y Subcontratación.
Abstracto
Juzgado laboral acogió demanda por enfermedad profesional y daño moral contra empleador directo, desestimando la responsabilidad de la empresa principal en caso de franquicia, tras analizar acoso y despido injustificado.
Resumen
- La actora, doña , demandó por enfermedad profesional y daño moral a su empleador directo () y a la empresa principal (ENEX S.A.), alegando acoso laboral, hostigamiento y despido injustificado durante su embarazo.
- La enfermedad profesional fue calificada por Mutual de Seguridad y SUSESO como resultado de "tensión psíquica laboral, derivada de liderazgo disfuncional y conductas hostiles" tras su reincorporación laboral.
- El empleador directo () fue condenado a pagar una indemnización de $5.000.000 por concepto de daño moral, al acreditarse la relación causal entre sus acciones (maltrato, hostigamiento) y la enfermedad profesional.
- La empresa principal (ENEX S.A.) fue eximida de responsabilidad al determinarse que la relación contractua...
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