Laboral - Rol N° O-15-2024
Juzgado Laboral: Vencimiento Contrato Sanitario COVID-19 y Despido Improcedente
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido improcedente de enfermera contratada para emergencia COVID-19, validando término por vencimiento de plazo de contrato sanitario especial, pero acoge pago de feriado proporcional.
Resumen
- Existió una relación laboral entre la demandante y la Seremi de Salud Los Lagos desde el 30 de marzo de 2020 hasta el 11 de noviembre de 2023, desempeñándose como enfermera en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.
- La contratación de la demandante se rigió por el artículo 10 del Código Sanitario, que permite al Servicio Nacional de Salud contratar personal por períodos transitorios para campañas o emergencias sanitarias, con cargo a fondos específicos.
- El artículo 10 del Código Sanitario establece que dichas contrataciones son excepcionales, por períodos transitorios y se harán directamente por el Servicio, sin requisitos adicionales a los del Código del Trabajo, cesando el personal automáticamente al expirar el plazo fijado en su contrato.
- Los contratos suscritos baj...
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