Laboral - Rol N° O-17-2023
Sentencia: Despido indirecto justificado por grave incumplimiento de cotizaciones previsionales
Abstracto
Tribunal declara justificado el despido indirecto de trabajadora municipal por grave incumplimiento en pago de cotizaciones previsionales, ordenando pago de indemnizaciones y nulidad del despido.
Resumen
- Factual Basis: La demandante, , se desempeñó como "Técnica en Educación Parvularia" para la Municipalidad de Lota bajo un contrato de plazo indefinido desde el 15 de febrero de 2010 hasta el 3 de marzo de 2023.
- Worker's Action: La demandante inició un despido indirecto (autodespido) con fecha efectiva el 3 de marzo de 2023, fundamentado en graves incumplimientos por parte del empleador.
- Alleged Employer Breach: La causa principal del autodespido fue el incumplimiento reiterado y el pago tardío de las cotizaciones previsionales (salud, pensiones y cesantía) por parte del empleador.
- Legal Ground for Autodespido: La trabajadora invocó el artículo 171 en relación con el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando "incumplimiento grave de las obligaciones que impon...
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